| 2022학년도 유치원 아침 돌봄 전담사 채용 공고 | |||||||||
| 작성일 | 2022-02-04 | 조회수 | 282 | ||||||
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| 첨부파일 | 2022학년도유치원아침돌봄전담사채용공고(광일).hwp | ||||||||
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1. 채용인원: 아침 돌봄 전담사 1명 2. 채용기간: 2022.3.1. ~ 2023.2.28.(1년, 계약기간 만료 시 계약 종료) 3. 자격요건 가. 유치원 정교사 자격증 또는 보육교사 자격증 소지자 나. 품행이 단정하고 지방공무원법 제31조 규정에 의한 공무원 임용 결격사유가 없는 자 다. 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력이 없는 자 4. 업무 내용 가. 아침 돌봄 유아 관리(원아 등원 맞이하기, 간식 지도, 자유놀이 지도 등) 나. 돌봄교실 관련 환경 정비 다. 돌봄교실 서류 업무 5. 근무시간 및 조건
6. 접수기간 및 전형 방법 가. 접수기간: 2022. 1. 27.(목) ~ 2022. 2. 7.(월) 09:00~16:00까지 나. 접수장소: 광일초등학교병설유치원 교무실 다. 접수방법: 방문접수 또는 온라인접수 가능(이메일 주소: psm7311@hanmail.net) ※ 이메일 접수 후 유치원 교무실로 반드시 유선 연락 바람. 라. 전형 방법 1) 서류심사 및 면접: 서류심사 합격자에 한해서 개별 통보 후 면접 실시 2) 최종합격자 발표: 최종합격자에 한하여 개별 통보합니다. 7. 제출서류 가. 접수 시: 지원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서 각 1부 (첨부파일 참고) 나. 최종합격 후: 주민등록등본, 최종학력 증명서, 자격증 사본, 채용신체검사서, 성범죄 경력 및 아동학대 범죄전력조회 동의서, 서약서 8. 기타 가. 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있습니다. 나. 합격 후 신원조회 결과 임용 결격사유가 확인되면 합격을 취소합니다. 다. 공고사항의 불이행 및 연락 불가로 발생한 불이익은 본인의 귀책 사유로 합니다. 라. 합격자라도 신체검사 결과 이상, 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄전력 등 결격사유 가 있을 시 선정 취소합니다. 마. 접수된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 응시자 본인이 채용서류 청구 서를 작성 ？ 제출한 경우에 한하여 반환됩니다. 바. 기타 자세한 내용은 유치원 (☎ 603-5180)으로 문의하시기 바랍니다.
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